西南林业大学博士后管理办法(试行)

发布时间:2015-12-17 10:42:50


 

西南林业大学博士后管理办法(试行)

第一章   

第一条  为规范我校博士后管理工作,吸引、培养、聘用高层次优秀创新性人才,依照《博士后管理工作规定》(国人部发2006149号)、《博士后工作“十一五”规划》(国人部发2006114号),结合我校实际,制定本办法。

第二条  博士后管理工作贯彻以人为本、培养和使用并重、科研一线铸人的方针,营造尊重个性、学术民主、鼓励探索、支持创新、容许失败的工作机制和宽松和谐的环境。

第三条  本办法适用于我校博士后科研流动站(以下简称流动站)博士后研究人员及我校与企业博士后科研工作站(以下简称工作站)联合培养的博士后研究人员。

第二章  管理机构

 第四条  学校设立博士后管理工作委员会,由校长及相关部门领导组成。负责学校博士后科研流动站工作的发展布局、建章立制、重大决策、宏观协调等工作,研究生院是学校博士后管理工作的主管职能部门。

第五条  博士后管理工作委员会下设博士后工作管理办公室(以下简称校博后办),负责协调学校相关职能部门与流动站的相关工作,包括流动站的申报、建设和评估、博士后研究人员的进出站和在站管理、与企业联合培养博士后研究人员、博士后经费的管理等工作。

第六条  校博士后管理工作委员会在流动站所在学院(单位)设博士后管理工作分委员会,成员由相关学科专家和学院(单位)领导组成,主任由流动站招收学科专家或部门主要领导担任,全面负责流动站的工作,包括流动站发展规划和建设、博士后研究人员进站资格审查、培养计划的制定、研究课题开题报告审核、中期考核、出站评审、各类奖励及资助项目的申报、博士后的日常管理等工作。

第三章  流动站的设立

第七条  申请设立流动站应具备的基本条件

(一)具有授予博士学位的学科、专业和一定数量的博士生指导教师;

(二)具有较强的科研实力和较高学术水平的科研团队,承担有高水平的科研项目,科研工作处于国内前列;

(三)具有必须的科研条件和科研经费,能为博士后人员提供必要的生活工作条件;

(四)具备和满足国家有关博士后流动站设立的有关规定。

第八条  凡具备以上基本条件均可以申请设立流动站,申请时间根据全国博士后管理委员会的有关规定,实行集中申请和审批,由相关学院(单位)提交申请报告及申报材料,校博后办负责汇总审核,按规定组织申报。

第四章  博士后研究人员的招收

第九条  学院(单位)及合作导师招收博士后的条件

(一)我校已建立流动站的学院(单位)可以招收博士后;

(二)设站学科或相近学科领域的在岗教授、博士生导师,有在研的科研项目和充足的科研经费,经博士后管理工作分委员会审核,校博后办审批,可作为合作导师招收博士后。

第十条  申请从事博士后研究的人员应具备以下条件

(一)具有博士学位,品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下;

(二)须能在站期间全时从事博士后研究工作,在职人员须脱产到站从事博士后研究工作。

第十一条  本校毕业的博士不得申请进本校同一个学科的流动站从事博士后研究工作。

第十二条  申请到与我校联合培养博士后研究人员的工作站做博士后研究工作的人员,须同时符合工作站的有关招收要求。

第十三条  申请到我校从事博士后研究工作的人员,需填写《西南林业大学博士后研究人员进站资格审查表》,并提供以下材料:

(一)博士学位证书或由博士培养单位出具的已通过博士学位论文答辩的证明;

(二)两位本学科或相近学科专家的推荐信;

(三)表明其研究能力和学术水平的成果证明;

(四)县级以上医院出具的申请人当月的体检表。

第十四条  定向培养、委托培养和在职工作以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作,须提供所在单位同意其全时从事博士后研究工作的证明材料。国外留学博士或港澳台博士申请从事博士后研究工作须提供驻外使领馆的推荐证明材料和教育部出具的学历认证材料。

第十五条  博士后管理工作分委员会对申请者进行进站资格审查,并组成专家组对申请者进行考核,将考核意见及同意招收的博士后及合作导师情况书面报校博后办。资格审查前,博士后管理工作分委员会应向申请人介绍流动站的工作与生活条件、工作要求和合作导师的基本情况。

第十六条  经校博后办审核同意后,申请人按有关规定填写《博士后申请表》一式四份,经校博士后管理工作委员会批准,报省人事厅和国家博士后管理委员会审批。

第五章  博士后研究人员的进站与管理

第十七条  博士后研究人员在规定时间内持录取通知书到校博后办报到,签订《西南林业大学博士后研究人员工作协议书》,办理进站有关手续。逾期15日不办理进站手续,取消进站资格。

第十八条  特殊原因不能按时办理进站手续,须在规定报到时间内提出书面申请,经校博后办批准方可延期报到。

第十九条  博士后研究人员的行政、工资、组织等关系须转入我校,进站的校内手续参照我校新进人员的有关规定办理。

第二十条  博士后研究人员在站工作期限一般为两年,无特殊情况不得提前或延期出站。确因科研工作需要,不能按期出站,须由本人提前三个月提出书面申请,经合作导师同意,博士后管理工作分委员会和校博后办批准,可适当延长在站工作期限,但在站工作期限最长不超过三年。

第二十一条  博士后研究人员进站三个月内作出《西南林业大学博士后研究人员科研工作计划》,经合作导师审阅同意,由博士后管理工作分委员会组织开题报告答辩,通过答辩后,报校博后办备案。博士后研究人员应全时从事博士后研究工作,不承担所在部门的教学任务。

第二十二条  博士后研究人员在站期间,必须遵守学校和流动站所在学院(单位)的规章制度,参加流动站所在学院(单位)组织的各项集体活动,履行相应的义务。       

第二十三条  博士后研究人员在站期间,因研究项目需要,经校博士后管理工作委员会批准,可出国参加不超过三个月的学术交流活动。出国手续按我校教师出国的有关规定办理,入站3个月内和出站前3个月,不予办理出国手续。与企业联合培养的,学校和企业不得单方为博士后研究人员办理出国手续。

第二十四条  博士后管理工作分委员会应对博士后研究人员在站期间的学习、工作等情况进行全面管理并组织中期考核,中期考核在进站后11-13个月内进行。考核小组组成人员中,应有不低于3位具有正高级专业技术职务的同行专家,考核结果等级为优秀、合格、不合格。考核结果在流动站单位公布并报校博后办。

第二十五条  博士后研究人员在站期间,有下列情形之一,予以退站:

(一)中期考核不合格的;

(二)受警告以上行政处分的;

(三)连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;

(四)因病因事累计三个月以上不能工作的;

(五)出国逾期不归超过30天的;

(六)学术上弄虚作假的;

(七)在站时间超过三年的;

(八)本人提出退站申请的;

(九)其他情况应予退站的。

第二十六条  退站的博士后研究人员,不再享受博士后研究人员待遇。

第二十七条  合作导师应认真履行对博士后研究人员科研工作的指导职责,全面掌握其在站期间的工作状况,加强对其科研工作计划完成情况的督促检查,积极主动参与流动站建设发展工作。

第二十八条  到与我校联合培养博士后研究人员的工作站做博士后研究工作的人员的进站手续由博士后管理分委员会负责办理;在站期间主要在企业工作站工作,工作站与流动站共同组成专家组对博士后研究人员进行指导和管理,其中期考核由工作站负责组织实施。

第六章  博士后研究人员出站

第二十九条  博士后研究人员工作期满,必须通过出站考核。出站考核由博士后管理分委员会组织实施,考核小组组成人员中,须包括不低于5名具有正高级专业技术职务的同行专家(2名为校外专家),召开研究工作报告答辩会,对出站博士后研究人员的政治思想、科研能力、学术水平、研究成果、工作目标完成情况进行评审考核,考核结果等次为:优秀、合格、不合格。考核结果为“不合格”,予以退站。

第三十条  博士后研究人员应在研究工作期满一个月前向博士后管理分委员会提交《博士后研究工作报告》、《博士后研究人员期满离站科研工作评审表》、《西南林业大学博士后研究人员出站评审表》等书面材料。

第三十一条  经评审达到出站条件的博士后研究人员,将《博士后工作期满登记表》及《博士后研究工作报告》(一式四份)交校博后办。其中获博士后科学基金资助的博士后研究人员应同时提交《中国博士后科学基金资助项目总结报告》。

第三十二条   经校博士后管理工作委员会审核批准出站的,报国家博士后管理委员会审批。

第三十三条  经国家博士后管理委员会批准出站的博士后研究人员,在接到校博后办的出站通知后,应在规定时间内到学校相关部门办理出站手续。出站手续完备后,校博后办负责发放博士后证书。

第三十四条  博士后研究人员工作期满出站,除有协议的以外,其就业实行双向选择、自主择业。

第三十五条  在与我校联合培养博士后研究人员的工作站做博士后研究工作的人员出站考核,由工作站负责组织实施,考核结果报校博后办备案。

第七章  博士后待遇

第三十六条  行政、工资、组织、人事档案等关系转入我校的博士后研究人员在站期间,按国家、云南省和学校有关规定,享受学校在职人员同等的工资、社会保险以及住房公积金等福利待遇。

第三十七条  学校为博士后研究人员在站期内安排临时公寓,由后勤管理处负责安排和管理,收费按学校有关规定执行。

。职工的、入托按我校正式、调资、医疗保险等由原工作单位负责办理。第三十八条  随博士后研究人员一起流动的配偶和未成年子女,可在学校保卫处办理落户手续。在站期间,学校以借调方式帮助安排博士后研究人员配偶临时性工作,其职称晋升、调资、医疗保险等由原工作单位负责办理。其子女入学、入托与我校教职工同等对待。

第三十九条  博士后研究人员在流动站期间的学术成果为职务成果,成果均署名为西南林业大学,博士后研究人员按有关规定享受应有的成果权益。

第四十条  学校不对在站期间的博士后研究人员进行专业技术职务评审。

第四十一条  博士后经费的管理和使用按学校相关办法执行,具体办法另行制定。

第八章   

第四十二条  其它未尽事宜按国家、省有关规定执行。

第四十三条  本办法自发布之日起执行。由校博后办负责解释。

 
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